Coaching de carrière

Depuis le 30 mars 2020, je suis officiellement accréditée en qualité de consultante en (ré)orientation de carrière et tests de motivation.

Cette nouvelle accréditation est un parfait complément à ma fonction actuelle de coach.

Personnes et situations concernées

  •  démotivation professionnelle ou dans la vie privée

  •  en prévention ou pour gérer l’après burnout

  •  orientation ou réorientation de carrière

  •  début d’un travail de développement personnel

  •  pour créer plus d’interactions au sein d’un groupe et y favoriser une meilleure communication

  •  pour favoriser la créativité et l’intelligence collaboratives

  •  pour donner de l’élan à son potentiel professionnel

  •  etc.

Quels résultats positifs pour vous ?

  •  Être plutôt dans l’action que dans la réaction

  •  Mieux comprendre votre mode de fonctionnement

  •  Identifier vos moteurs d’action, vos freins et vos leviers de progression

  •  Identifier vos zones de fragilité en cas de stress ainsi que les outils pour les gérer

  •  Identifier vos ressources : ce que vous faites spontanément, avec plaisir et qui vous permet de rebondir même en cas de manque de résultats ou d’échec; c’est en fait vos bulles d’air, vos sources inépuisables d’énergie, vos « motivations inconditionnelles ».

Bref, vous retrouverez votre énergie, votre motivation, du plaisir à travailler, et donc de la confiance en vous et en votre potentiel !

Ennéagramme et VIP2A-PRO.
Dans le cadre des séances prévues à cet effet, j’utilise deux outils extraordinairement efficaces : le test de l’Ennéagramme et le questionnaire VIP2A-PRO.

Le questionnaire VIP2A-Pro est un test portant sur le bilan général de dynamiques comportementales : vos comportements et attitudes dans différents moments de votre vie privée et professionnelle, aussi bien dans des situations de calme et faciles que dans d’autres complexes et imprévues…

Ce programme est fondé sur l’Approche Neurocognitive et Comportementales (ANC), basée sur des travaux de recherches interdisciplinaires et d’expertise de terrain développés depuis 1980; ce questionnaire a été testé cliniquement et mis en pratique depuis 1997 (au sein de l’Institut de la Médecine Environnementale à Paris).

Comment se déroule un coaching de carrière ?

Dans le contexte actuel, inutile de vous déplacer, tout se passe par visioconférence !

Une première séance a lieu pour prendre connaissance de la situation.

Ensuite, si vous souhaitez faire le test VIP2A-Pro ou celui de l’Ennéagramme, je vous envoie le questionnaire, que vous complétez en ligne.

Après cela, on se fixe une séance de débriefing.

En fonction de l’analyse qui en sera faite, nous envisagerons ensemble la suite de l’accompagnement.

Pour toute information, n’hésitez pas à me contacter

Au plaisir de collaborer avec vous !

N’attendez plus. Commencez à tracer votre propre chemin dès maintenant !

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